Sabemos que al momento de comenzar con un emprendimiento o una startup, en la mayoría de los casos, no es posible costear toda la infraestructura que conlleva crear un negocio. El coste de los empleados junto a los costos fijos de renta y mobiliario, definitivamente, no es algo que se pueda sustentar cuando apenas se están dando los primeros pasos. Por ese motivo, queremos hablarte de las 5 mejores plataformas para contratar empleados remotos.
Verás que, no solo ahorrarás en costes de infraestructura, sino que obtendrás a personal altamente calificado dispuesto a ser parte de tu proyecto y escalar hasta el máximo.
Plataformas para contratar talento remoto
Antes de comenzar la búsqueda de empleados remotos, te recomendamos que veas este video en el que charlamos con el CEO de Talentu en donde nos da tips para hacer un proceso de reclutamiento efectivo.
Luego de que hayas definido cómo será el proceso, quiénes deben participar y cuál es el rol que estás buscando, es momento de que le eches un ojo a estas plataformas para contratar remoto que vamos a mostrarte.
1. Ontop
La plataforma Ontop está enfocada en empresas de rápido crecimiento. Ideal si estás buscando contratar empleados a tiempo completo, pues esta plataforma te ayudará con todo el tema de los contratos, gestión de recursos humanos, aspectos fiscales para que tu empresa cumpla con las leyes locales, impuestos, permisos y más.
Cuentan con un equipo especializado que te dará orientación a ti como empresa y a cada uno de tus empleados de forma personalizada.
2. TopTal
Por su parte, la plataforma TopTal se posiciona como una de las mejores plataformas para contratar talentos remotos que forman parte del 3% del top de los autónomos que son aceptados en la plataforma.
Lo mejor de todo es que podrás encontrar verdaderamente a especialistas en áreas técnicas, desde desarrolladores con amplia experiencia, hasta diseñadores, expertos en finanzas y gerentes de producto y proyectos, cuyos roles sabemos que son los más importantes al momento de desarrollar una startup.
Los reclutadores de TopTal ponen a prueba a los trabajadores remotos que quieren formar parte de la plataforma a través de pruebas y análisis que duran alrededor de 5 semanas. De esta manera, se aseguran de elegir solo a la mejor mano de obra para que tú como empresa cuentes con los mejores colaboradores.
Suena genial, ¿cierto? Para encontrar a los mejores profesionales solo debes registrarte en la plataforma con el nombre de tu empresa y seleccionar qué rol profesional estás buscando incorporar en tu negocio entre desarrolladores, diseñadores, project managers, product managers o expertos en finanzas.
3. Fiverr
Ahora, si lo que deseas es contratar mano de obra sobre la marcha mientras pones a andar a tu emprendimiento, quizás Fiverr sea tu mejor opción. Se trata de una plataforma donde los freelances ofrecen sus servicios que empiezan desde los USD $5.
Es una plataforma muy popular, pues encontrarás todo tipo de servicio freelance, sobre todo diseñadores gráficos, redactores, animadores, editores de vídeo, traductores y mucho más.
4. Upwork
Por su parte, Upwork es una plataforma que apunta más a proyectos a largo plazo. Allí podrás publicar tu oferta de trabajo junto a su duración y tu presupuesto y los autónomos interesados te enviarán su propuesta por la que deberías elegirlos.
Puedes buscar autónomos de todo tipo y generar una relación a largo plazo dentro de la plataforma, ya que, entre sus funcionalidades está la de proyectos en la que se le paga al freelance por proyecto terminado. Sin embargo, también está la opción de contratar por horas.
En esta plataforma los autónomos también pasan por un proceso de selección estricto, así que estarás seguro de que contratarás freelances calificados.
5. WeRemote
La plataforma de WeRemote no tiene mucho tiempo en el mercado, pero rápidamente ha escalado para posicionarse como una de las mejores plataformas para contratar remotos, gracias a su amigable interfaz y la calidad de los freelances que se registran.
Los reclutadores de WeRemote se encargan de elegir al mejor candidato para el puesto de trabajo que estás necesitando en tu empresa.
Lo único que debes hacer es registrarte como negocio, describir qué tipo de empleado necesitas y allí la plataforma te indicará cuáles son los autónomos que ofrecen los servicios que estás buscando. Luego solo deberás elegir a quién quieres entrevistar para el puesto y ¡listo!
¡Que el reclutamiento en tu empresa no se convierta en un dolor de cabeza! Estas plataformas de trabajo remoto te ayudarán a encontrar a los colaboradores ideales que harán que tu negocio despegue. 🚀
Si quieres saber más de cómo hacer un proceso de reclutamiento correcto, te dejamos con estas 5 claves que nos proporcionó Mateo Folador, el fundador de la plataforma Talentu.
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