¿Cómo formar y validar una empresa Outsourcing? | Javier Aranda, CEO de TRUEXTEND. (Episodio 116)

Debes ver este episodios para aprender sobre:

  1. Cómo validar y formar una empresa Outsourcing.
  2. Retos, aprendizajes y consejos para personas que exportan sus servicios.
  3. El ecosistema de personas que exportan sus servicios.
  4. Tips de como formar una cultura como la de Truextend.

¿Quien es Javier Aranda?

Javier Aranda es el CEO y Co-fundador de Truextend, con más de 10 años de experiencia como emprendedor.

TRUEXTEND es el proveedor líder de ingeniería de software Nearshore, desarrollo de software, control de calidad y servicios profesionales con centros de I+D en América Latina.

Puedes ver la entrevista en Youtube:

Shownotes

  • 02-03 min: Bienvenida. ¿Cómo le picó el bicho emprendedor?
  • 04-06 min: ¿Cómo fue su crecimiento profesional?
  • 06-09 min: ¿Por qué arriesgar un buen trabajo para emprender?
  • 09-12 min: Los frameworks mentales y los limitantes a la hora de emprender.
  • 12-15 min: ¿Qué hace Truextend? ¿Cuál es el servicio que ofrecen?
  • 15-17 min: ¿Cómo resolver el problema de que existen pocos ingenieros calificados?
  • 17-20 min: Retos y riesgos al trabajar de forma remota.
  • 21-24 min: ¿Cómo es la cultura de Truextend?, ¿Cómo hacer para que no se vayan los trabajadores con la competencia?
  • 24-26 min: ¿Cómo crear una cultura de lealtad a la empresa?
  • 26-31 min: Las iteraciones de Truextend. ¿Cómo ha sido el proceso durante 10 años?
  • 31-32 min: Transición de ingeniero a emprendedor.
  • 32-34 min: ¿Las primeras ventas las debe hacer el fundador
  • 34-35 min: Ventajas y desventajas de emprender solo.
  • 36-37 min: ¿Cómo fue la inversión que hizo al fundar Truextend?
  • 37-39 min: Primeros pasos al emprender.
  • 39-43 min: Factores claves para crecer una empresa como Truextend.
  • 44-50 min: ¿Qué le gustaría haber sabido cuando estaba comenzando a emprender?
  • 50-55 min: Habilidades que ha tenido que desarrollar como emprendedor y gerente.

Sección de preguntas rápidas

  • 55-56 min: Lección más importante: No tomar atajos.
  • 56-58 min: ¿Cómo cuida su salud mental? Leer libros como Ingeniería del interior de Sadhguru.
  • 58-60 min: ¿Qué hábito o Skill está trabajando? Confiar en las personas que trabajan contigo.
  • 60 min: Mejor inversión: Sus pasajes para ir a vivir a Estados Unidos.
  • 61-62 min: Libro que recomienda: ¿Cómo emprender?
  • 62-63 min: Emprendedor de Latam que admira: Los fundadores de PedidosYa
  • 63-64 min: Frase para un billboard: Se hace camino al andar.

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